Thursday 11 January 2018

نموذج خطة التدريب لل موظف الجديد


التدريب خطة تصميم في عملية إنشاء خطة التدريب الخاص بك، تحتاج إلى جمع كل المعلومات ذات الصلة من مصدر مختلف للإجابة على الأسئلة الرئيسية الخمسة: * ما هي أهداف التدريب من الخطة؟ * ما هي أهداف التعلم من الخطة؟ * ما هي طرق توصيل المفضلة أو الأنشطة؟ * كيف لتقييم نتائج التعلم؟ هدف التدريب هو النتائج الكلية أو قدرات كنت آمل أن تحقق من خلال تنفيذ خطة التدريب الخاص بك. أهداف التعلم هو ما تريد تحقيقه بعد تنفيذ البرنامج وطرق التقييم هي الطريقة التي ترغب في الحصول على التغذية الراجعة وتقييم فعالية البرنامج التدريبي. للرد على جميع الأسئلة أعلاه، تحتاج إلى جمع مدخلات من المشاركين من جميع مستويات المنظمة. على سبيل المثال، قيام جميع العاملين بحاجة المهارات مماثلة أم أن هناك العديد من أنواع مختلفة من الوظائف داخل المنظمة؟ لا حاجة الموظفين للعمل في مجموعة واسعة من مجالات المهارات أو أنهم متخصصون في مجال ضيق؟ تدريب قالب خطة عند تصميم نموذج خطة التدريب، تحتاج إلى تضمين المعلومات التالية أساسية: هدف التدريب العامة، وأساليب وأنشطة التعلم، ودعم الوثائق والموارد، وخطة تنفيذ التفاصيل. التقييم والمسؤوليات. الجزء أهداف التدريب هو إظهار ما كنت تريد أن تكون قادرة على القيام نتيجة لتنفيذ خطة التدريب الخاص بك، على سبيل المثال، وتلبية هدف في خطة التنمية حياتك المهنية، الخ من المهم أن تقوم بتعيين أهداف التعلم واقعية. أساليب وأنشطة التعلم هو كيف يمكنك الوصول إلى أهداف التعلم من خلال طرق فعالة للتعلم. في هذا الباب، يمكنك محاولة للإجابة على الأسئلة التالية: هل الطرق مباراة الخاص بك معين أسلوب التعلم، على سبيل المثال القراءة، والقيام أو الاستماع؟ هل الطرق تمتد الأنماط الخاصة بك، أيضا؟ هي طرق الوصول إليها بسهولة بالنسبة لك؟ هل الطرق للاستفادة من فرص التعلم واقع الحياة، على سبيل المثال استخدام على رأس العمل وفرص التدريب، ومشاكل الحياة الحقيقية التي تحدث في العمل، واستخدام المشاريع والبرامج في العمل؟ موظف نموذج خطة التدريب عند تصميم خطة التدريب. فمن المهم النظر في أهداف قالب خطة تدريب الموظفين والوظائف. هناك أنواع مختلفة من الموظف نموذج خطة التدريب لأهداف مختلفة. على سبيل المثال، الموظف السنوي نموذج خطة التدريب، ونموذج خطة التدريب للشركات، الموظف نموذج خطة تدريب قوات الدفاع الشعبي، والموظف دليل تدريبي القالب. هناك موظف مجانا نموذج خطة التدريب يمكنك تحميل. يمكنك أيضا استخدام Microsoft Word أو Microsoft Excel لتصميم الموظف نموذج خطة التدريب الخاص بك. خلال عملية موظف تصميم نموذج خطة التدريب، فمن المهم النظر في أسلوب قالب مختلف وشكل القالب وذلك لتناسب احتياجات والتطبيقات المختلفة، وهناك أنواع مختلفة من نموذج خطة التدريب. على سبيل المثال، تدريب الموظفين خطة الكلمة، شكل خطة تدريب الموظفين، والموظف شكل خطة التدريب وخطة تدريب العاملين التفوق، تدريب الموظفين عينة الخطة، موظف خطة تدريب سبيل المثال. أول جزء أساسي في قالب خطة تدريب الموظف هو رأس. في هذا الباب، عليك أن تعطي معلومات عن أهداف خطة تدريب الموظفين والأهداف. يمكنك أيضا إعطاء معلومات عن تدريب الموظفين قالب الجدول الزمني، والتدريب عينة الخطة، قالب تدريب الموظفين. القسم الرئيسي الثاني في قالب خطة تدريب الموظفين هو الجسم الرئيسي. في هذا الباب، عليك أن تعطي معلومات عن خطة تدريب الموظفين، وقالب تدريب، قالب العينة. جزء رئيسي اخر في الموظف نموذج خطة التدريب هو تذييل الصفحة. في هذا الباب، تحتاج إلى توفير معلومات إضافية مثل الجدول الزمني للتدريب عينة، وخطط التدريب، وبرنامج التدريب الخ

No comments:

Post a Comment